足りないスキル、ほしいスキル (1年後のふりかえり追記)

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2016-11-08

HTMLコーダーからサーバーサイドエンジニア・バックエンドエンジニアにキャリアチェンジする上で、今の自分に足りないスキル・ほしいスキルについてのメモです。

(2017-10-05にふりかえりを追記しました)


これからの業務で経験できるもの

  • LAMP環境での開発
  • WordPressでのカスタマイズ
  • MVCフレームワークを利用した開発
  • Gitを用いたチームでの開発
  • ソースコードのレビュー

+αのスキル

  • AWSでのサーバー構築
  • 要件決めや企画に対してのアドバイスを積極的に行うこと

将来的にほしいもの

とりあえずいまは急がないけれども、30代前半までに経験していきたい分野のスキル。

  • マネジメントまたは部下への教育
  • ディレクション
  • 他部門との調整や、資料を作成して人に説明しプロジェクトを推進すること

+αのスキル

  • 英語力、海外での生活経験

1年後にふりかえって

キャリアチェンジについて

入社して半年間はHTMLコーダーとシステム寄りのwebディレクターとして業務を行ってきました。 サーバーサイドエンジニアに転向したのは、入社して半年後です。

業務での経験について

エンジニアに転向後すぐに、止むを得ない事業都合でさまざまな部署やプロジェクトを渡り歩くことになり、よくも悪くもシステム開発で揉まれる経験をしました。

「業務で経験できる」と考えていたものについては、ありがたいことに AWSでのサーバー構築 以外は全てひととおり経験することができました。

その代わり、当初+αと考えていた企画部門へのアドバイスについては、同じ事業部でディレクターをしていた経験を生かし、ふつうのプログラマ以上に経験を積むことができました。

システムの要件定義については、まだ開発したプロダクトが少なく経験の浅い分野なので、今後プログラムをごりごり書く経験とともに積んで行きたいです。

将来的にほしいと考えたスキルについて

「将来的にほしい」と考えていたものについては、すばらしい先輩、上司のもとでたくさんの実例を間近にみることができました。

部下やチームメンバーのモチベーションを維持させる手法、やるやらないを判断・決定する際の態度、立場の違う人に理解できるような説明をする方法など、学び真似したいと思うものがたくさんありました。


おわりに

残念ながら事業や組織のいろいろな都合により、1年で退職することに決めましたが、チームメンバーに恵まれた1年間だったと改めて思います。

エンジニアとして、マネージャーとして、組織長として尊敬する3人の先輩に会えたことと、信頼し高め合える2人のチームメンバーに会えたことは人生の宝です。

事業経営や組織のどうにもならない大きな力と身近なすばらしいチームメンバーとの間で、お互いにつらい思いをしたり、悲しい思いをさせたりしましたが、狭い世界でまた会う日は近いので(twitterもFBもあるし)、前を向いて進んでいこうと思います!